他建议，细数通过完善金融消费者权益保护质量的评价体系、细数多部门联动合力打击代理维权黑灰产以及强化顶层设计等方式助推金融消费者权益保护高质量发展。

同时任命有银行系统资深老兵为信托公司高管人员，神秘生力为公司注入稳定经营理念，神秘生力高效指引公司适应监管合规要求，推进公司规范化经营，完善公司团队合规体系建设，避免合规问题带来的损失和处罚，保持稳健持续经营，还可以更好的整合金融行业资源，提升风险管控和业务拓展能力。其中，细数22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。

再往前看，神秘生力2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。2017年5月，细数任中海信托党委委员、副总裁。中国信托业协会曾调研总结称，神秘生力信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、神秘生力股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

1月12日，细数国家金融监督管理总局北京监管局批复王晓天国民信托总经理的任职资格。同意选举张庆文为公司董事、神秘生力董事长。

在用益信托研究院研究员喻智看来，细数这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。

神秘生力责任编辑：孟俊莲主编：张志伟。喻智曾经对《华夏时报》表示，细数具有银行背景的领导能为信托公司和银行之间资源互动、业务协同互补上起到一定的作用。

着力打造风险防范化解新攻势，神秘生力不断加强全流程风险合规管理，加快存量风险项目化解，加速推进三个一批工作。1月9日，细数国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。

同意选举张庆文为公司董事、神秘生力董事长。2022年12月起任中海信托党委副书记、细数副总裁。